Die JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung) ist die Schnittstelle zwischen PR (Personalrat) und den Auszubildenden. Sie ist die Interessenvertretung der jugendlichen Arbeitnehmer/Innen unter 18 Jahren, der Auszubildenden und DHBW-Studierenden im Betrieb.

Aufgaben der JAV

• Maßnahmen beim Personalrat zu beantragen, die den jugendlichen Arbeitnehmern und den Auszubildenden dienen, insbesondere in Fragen der Berufsausbildung.
• Fragen der Übernahme der Auszubildenden in ein Arbeitsverhältnis zu klären.
• Die tatsächliche Gleichstellung von Männern und Frauen bei der Ausbildung, auch im Hinblick auf die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Ausbildung, durchzusetzen.
• Darüber zu wachen, dass die zugunsten der jugendlichen Arbeitnehmer und der Azubis geltenden Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge und Dienstvereinbarungen beachtet werden.
• Anregungen von jugendlichen Arbeitnehmern und Auszubildenden, insbesondere in Fragen der Berufsausbildung, entgegen zu nehmen und, falls sie berechtigt erscheinen, beim Personalrat auf eine Erledigung hinzuwirken.
• Die Integration ausländischer Auszubildender zu fördern und entsprechende Maßnahmen beim Personalrat zu beantragen.

Web:  www.personalrat.kit.edu/jav